更多>>精华博文推荐
更多>>人气最旺专家

董美汐

领域:tom网

介绍:虽然过程混乱,但是尽量不要不放弃新东方的培训,约大部分的讲座或者是培训都是值得一听的,特别是一些成名老师的培训,反正不要钱,听了就当赚了,所以就算培训期或者招聘性,这些培训的绝大部分也是值得听的。...

萧何

领域:爱丽婚嫁网

介绍:我的考点在襄阳北路的东方网点,准考证上注明了要提前十五分钟到,后来发现只要不要迟到就行了,另外进来的时候听到老师在对别的学生说,迟到15分钟不能进考场。环亚娱乐ag88手机版,环亚娱乐ag88手机版,环亚娱乐ag88手机版,环亚娱乐ag88手机版,环亚娱乐ag88手机版,环亚娱乐ag88手机版

环亚娱乐ag88登录
本站新公告环亚娱乐ag88手机版,环亚娱乐ag88手机版,环亚娱乐ag88手机版,环亚娱乐ag88手机版,环亚娱乐ag88手机版,环亚娱乐ag88手机版
cvh | 2019-01-19 | 阅读(134) | 评论(646)
好了,现在开始我的职场故事吧。【阅读全文】
环亚娱乐ag88手机版,环亚娱乐ag88手机版,环亚娱乐ag88手机版,环亚娱乐ag88手机版,环亚娱乐ag88手机版,环亚娱乐ag88手机版
km5 | 2019-01-19 | 阅读(274) | 评论(371)
接下来就是十个人的无领导小组讨论啦,围绕一个话题讨论,最后要选出代表present。【阅读全文】
zby | 2019-01-19 | 阅读(471) | 评论(989)
现在工作是不好找,但是大家也不要看低自己。【阅读全文】
jeg | 2019-01-19 | 阅读(229) | 评论(885)
之前对沃尔玛的招聘流程不是很清楚,于是就马虎地进入智联招聘页面填了自己的简历然后说是有一个测试链接,我点了发到我的邮箱刚心血来潮进入邮箱打算做一下,因为之前想当然以为是类似不费脑力的那种心理测试之类的结果页面显示答题时长60分钟,再点,说是有计算题、图形推理题之类的,然后下面有个按钮“进入答题”,楼主就是在这个页面退出的,不知道会不会有影响?之前只关注过宝洁的网申题目,请问各位亲,沃尔玛的网测也是类似那样的吗?感觉坛子里资料好少【阅读全文】
k4l | 2019-01-19 | 阅读(713) | 评论(835)
奥美公关中国区总裁柯颖德表示:“我在中国生活了13年,我的一个愿望就是帮助有意进入公关行业的年轻人找准方向,规划职业道路,并在他们当中建立公关行业人才的专业标准。【阅读全文】
4jj | 2019-01-18 | 阅读(277) | 评论(309)
没有楼梯,等了好半天的电梯,又上去了十三楼,进到前台问了问,前台说在十二楼。【阅读全文】
n3m | 2019-01-18 | 阅读(555) | 评论(426)
HR哥哥在会议室跟我们做了宣讲,主要是公司的情况业务各个岗位工作内容薪酬待遇等等方面,然后交流互动环节,问问题,直接跟HR总监聊天了,气氛挺融洽,他们人也很nice。【阅读全文】
sh3 | 2019-01-18 | 阅读(159) | 评论(558)
这样子。【阅读全文】
环亚娱乐ag88手机版,环亚娱乐ag88手机版,环亚娱乐ag88手机版,环亚娱乐ag88手机版,环亚娱乐ag88手机版,环亚娱乐ag88手机版
has | 2019-01-18 | 阅读(349) | 评论(893)
  事实上,公关行业中衡量沟通能力也有一定的标准,大概可分为三个层次:一是能准确理解对方所表达的真实含义,二是需要学会在沟通时的“换位思考”,三则是沟通的最高境界,即频率一致的“共鸣”了    统筹能力    一个好的公共关系人员,就是一个帅才。【阅读全文】
sk4 | 2019-01-17 | 阅读(516) | 评论(135)
tip:建议大家先抽题目,这样准备的时间会更充分;自我介绍可以中文也可以使用英文,使用英文会是一个加分项;题目都是一些很有意思的开放题,说出自己的想法就好,最好能够给面试官留下深刻印象;第三部分:案例分析,15分钟讨论,5分钟pre,pre后会有面试官提问;每组只有一张题卡,在讨论的时候面试官会走到每个小组旁边观看讨论情况。【阅读全文】
cep | 2019-01-17 | 阅读(291) | 评论(360)
经过16年的探索与发展,从开篇之作深圳益田花园首创全国住宅欧陆风潮,到深圳滨海豪宅半岛城邦一期创造豪宅销售记录;从“中国最具体验特色的国际购物中心”益田假日广场及白金五星级深圳益田威斯汀酒店,到南中国百万平米社区豪宅典范益田大运城邦,益田集团以国际化视野,在住宅与商业地产领域引领高品质的国际时尚新生活。【阅读全文】
vof | 2019-01-17 | 阅读(985) | 评论(838)
1、益田是一家什么性质的公司,发展前景如何?  深圳市益田集团股份有限公司成立于1996年2月15日,现以发展成为以商业地产和住宅开发为核心业务,以商业、酒店、高速路、物流、生物制药、物业管理、实业投资等业务为辅业的大型集团股份有限公司,企业总资产逾100亿人民币,累计纳税近3亿人民币。【阅读全文】
2ds | 2019-01-17 | 阅读(273) | 评论(952)
后来大家发现五年计划之后,又赶紧凑了计划出来(我都忽略那个啰嗦的同学的),弄了几个点出来,后来的结果,肯定是全组淘汰啦。【阅读全文】
bg3 | 2019-01-16 | 阅读(99) | 评论(374)
本帖最后由wangyu2100于2015-6-301:18编辑逛了这么久应届生一直觉得这个版面很冷清.很少人提供非常有价值的消息.楼主刚刚面完香港的CorporateActionandIPOdataanalyst职位.虽然title看起来很长很冷门但是其实因为在globaldata下边,所以面globaldata其他position的同学应该流程都可以参考此贴.等offer决定发个贴把过去一个月的面试经历写下来,攒攒人品.出于隐私和未来东家机密方面考虑,决定不贴出具体细节.大致讲一下流程.希望之后的人们能够大概了解Bloomberg的招人标准以及从哪几个方面去进行准备.职位的Post是5月3号在BloombergCareer上发出来的,楼主是5月7号交了application.之后过了三四天的样子.收到邮件要求按要求进行回复然后预约时间进行一个TelephoneInterview.约好时间守在电话面前等结果对方迟迟没有打来,过了20分钟左右另外一个同时打过来说面试你的同事在进行一个会议所以可能要晚一点,reschedule为一个小时后.到时间对方准时打来了,英文很快.整个面试过程比较灵活.简单介绍一下自己,看一下你对bloomberg(company...notterminal)的了解.HR会针对你的回答给一些反馈并且有可能会问一些followupquestion.楼主觉得这部分就是beyourself.不要昧着良心说话.喜欢什么就是什么.不要把自己往Jobdescription上边套.据说电话这一轮是淘汰率最高的.大多数人都是经过了一轮电话面试之后渺无音讯.幸运的是楼主很快收到了下一轮的通知.约了下一次面试的时间.第二次面试是和将要加入的组的teamleaderRicky.之前有上网查过对方的资料.ChicagoU的本科,剑桥MBA.心里压力不小,不过好在Ricky人非常nice.问了一些基本的competence问题.问题的形式也是一如既往的灵活.受他的影响楼主慢慢变得放松起来.于是大谈自己对data这一块的理解以及这份工作本身的含义和价值.说的对方也算连连点头.算是整个面试过程中楼主觉得面的最好的一轮.果然一天之后收到通知.进入下一轮.第三轮面试是globaldata香港的老大,MariaChan.当天早到了一些,约了9点,八点半到的时候发现公司已经有不少人在了...不愧为bloomberg.整个面试比较随性.并没有开场的传统selfintroduction...所以楼主的节奏有一点被打乱...不过还算有所准备,于是后边几个问题也打的算是顺畅.相比ricky,maria会问的更加详细一点,focus你具体工作中的具体事情的处理方式.感觉主要是看你这个人是不是presentable...面试接近尾声楼主有点轻敌大意犯了知名的错误..maria问平时工作时候对数据处理,自己开始吹会写一些VBA然后来对excel进行一些编辑...结果果然悲剧.maria说那你等一下,我这差不多了,我去叫个同事带你做个VBA的test吧...楼主当时欲哭无泪,但是牛吹下了,死也得装下去.另外其实楼主并没有说谎...确实写过vba,只不过太久没用.当时还存留一丝侥幸心理心想howhardcoulditbe!结果做test发现虽然题目确实很简单...但是因为太久没写,很多syntax忘掉了,整个根本没办法是可以google的,模拟平时的工作环境...楼主查来查去总算是勉强做了一道半...剩下的跟那个技术上的同事道了个歉然后说了一下大致的思路然后因为太久没写syntax有点生疏.同事笑了一下说没关系然后送我到电梯...接下来的几天十分煎熬,按理来说一般bloomberg的通知效率都是十分惊人的.但是这次面试完了渺无音信,楼主自问其实maria那关没出什么大纰漏,捶胸顿足于当时吹的那个VBA大牛.心想这次凶多吉少.结果四天之后的周六早上,收到了新的邮件...Wewouldliketoinviteyoubacktotheofficeforafinalinterview!withApacManager.瞬间复活,当时差点从床上蹦起来...然后就是今天了,中午一点准时到达.当时已经猜到了会是个videointerview,虽然邮件里没写,但是apacmanager平时base在新加坡,所以被带到房间对着个电脑的时候也不算太惊讶.过了一会就见到了GlobalData的APACmanager,DavidMiao之前其实有听说过david是那种不拘一格的人,所以问的问题也是很写意.东问一句西问一句.思维非常发散.但是如同之前的几位一样,没有非常hardknowledge的东西...大多数都是常规的HRquestion和behaviorquestion.准备一下应该是问题不大的.当然最后还是让我见识了一下虽然水归水,实打实的问题还是要有料才行.在最后的QA环节楼主抛出了当时精心准备的问题:Withtherapidtechnologyandinternetdevelopment,,because,youknow,wecertainlydon`微微一笑,youareinHongKongofficerightLookoutofthewindow,whatdoyouseeSeethatBankofAmericanbuildingandthatnewsflashscreenontopWell,youcangetinformationaboutthisyearsrevenueofbankofamerica,,wouldyoubuy200MILLIONsharesbasedontheinfoyougetfromthetopofabuildingThat`sthevalueinourservice.接着讲解了他本人对整个bloomberg产业的理解以及技术本身为bloomberg带来的价值.最后他说,`tevenknowwherewewillbeinthenexttwoyearsandI`mtheApacheadforglobaldata...当时楼主觉得这个问题实在是问的有失水准...总算面完了,出了一口气.bloomberg的面试次数感觉多过一些常规公司,筛选严格一些,但是其实overall的时间是差不多的,他们处理起来很有效率,甚至有楼主还没走出大楼就接到电话的例子...另外听说正常在ricky那一轮应该是有两个人的,至于我当时只有一个ricky大概是因为另一个人时间不available.写的比较流水不知道有没有帮到大家.总体感觉上,楼主觉得Telphoneinterview和teamleader面把握好,应该后边会逐渐容易起来.毕竟越往上ranking越高,越会问一些highlevel的问题而不是死抠细节.所以如果准备technicalknowledge,对于globaldata这个职位,有金融的基本功当然更好,如果没有其实也完完全全不用担心.几轮面试最大的考点其实是在于communicationskills在等offer的时候发个帖,也算是积攒人品.不管怎么样楼主完整的走完了整个recruit的流程.也算是近距离的,更深入的了解了这样一间公司.一个里边做的朋友跟楼主讲,别的不敢说,但是如果是公司文化的话,Bloomberg不会让你失望.楼主认同这一点,也希望之后拥有着同样热情和share着同样value的朋友,你们的面试道路一帆风顺!【阅读全文】
a1u | 2019-01-16 | 阅读(110) | 评论(806)
有着这样优秀得可怕的企业文化,难怪它能位居财富500强的榜首。【阅读全文】
共5页

友情链接,当前时间:2019-01-19

利来国际官网 利来国际备用 利来国际官网平台 w66com 利来国际最老牌
利来国际老牌 利来国际公司 利来国际娱乐w66 国际利来旗舰厅
老牌利来 利来国际最给利的老牌 利来国际网址 利来电游 利来国际手机版
利来国际w66利来国际w66 利来国际w66手机版 w66.com利来国际 利来 利来娱乐国际
茂名市| 南郑县| 佛山市| 安宁市| 开封县| 崇左市| 台山市| 定州市| 浏阳市| 高雄市| 思南县| 泸定县| 鄱阳县| 闸北区| 沂源县| 沈丘县| 阳曲县| 克东县| 亳州市| 铜山县| 罗定市| 土默特右旗| 昌图县| 海城市| 天峻县| 凤阳县| 磐石市| 定陶县| 双城市| 玉林市| 普定县| 南岸区| 宣恩县| 鹤峰县| 蛟河市| 宁阳县| 交城县| 阳高县| 兴仁县| 朝阳县| 浪卡子县| http://m.87748505.cn http://m.41588612.cn http://m.69606557.cn http://m.45476192.cn http://m.22477561.cn http://m.37583094.cn